LSCTS • Divers conseils/informations.

Maxwell Waylen a écrit:Quand vous postulez pour un emploi, en envoyant votre C.V, la plupart du temps votre photos d'identité y est attaché. Nous sommes d'accord qu'une photo de votre corps entier, en train de faire la pose, n'en ai pas une ?

On reçois constamment des candidatures avec des photos qui ne ressemble absolument pas à une photo d'identité, voici plusieurs exemples :

Spoiler:

IRL, que ce soit pour aller travailler à la chaîne à l'usine, dans la police ou autres, votre employeur voit ce genre de photos, il lira même pas la lettre de motivation et jètera le tout à la corbeille, du moins, la majorité d'entre eux. Quand vous faites faire une carte d'identité, une carte vitale, un passeport, vous n'allez pas donner ce genre de photo de vous ? pour vous donner une idée, voici ce que la loi française prévoit pour ces documents :

- Le portrait doit être représenté de telle manière que seul le haut des épaules (ou la base du cou) soit visible.

- La luminosité et le contraste doivent faire apparaître la couleur naturelle de la peau. Il ne doit pas y avoir de reflets de flash sur tout ou partie du visage et pas d’yeux rouges.

- L’expression du visage doit être neutre et la bouche fermée, sans cheveux devant les yeux.

- Le visage doit être représenté strictement de face. Les deux côtés du visage doivent apparaître clairement.

- Les poses stylisées (regard par dessus l’épaule, tête penchée, etc...) sont proscrites.

- La tête doit apparaître nue sans couvre-chef ni foulard, serre-tête et autres objets décoratifs. Il n’existe aucune dérogation à cette prescription.

Alors certes les lois américaines divaguent peut-être un peu à ce sujet-là, mais de vraiment pas grand-chose, maintenant on se réserve le droit de rejeter une candidature à défaut d'une photo d'identité bien coupée, cadrée et présenté, puisqu’on considère qu'un candidat motivé prendra le temps de le faire (et ça prend pas 2 minutes).

Merci d'avoir lus.

James Thrown a écrit:

Depuis un moment, on reçoit de plus en plus de SMS OOC, d'EMP de candidat ayant postulé pour savoir quand est-ce que leur candidature sera prise en charge. Il suffit juste d'être patient, plus vous demandez, plus on sera long. Mais après avoir reçu trop de SMS de ce type, j'ai décidé d'annulé immédiatement les candidatures de ceux qui se sont pas patients.. Ca nous empêche de correctement RP car vous répondre met du temps, étant donné qu'une question engendre une autre, ainsi de suite...